BACHELOR Retail : Responsable de magasin

Pour être admissible au Bachelor Retail de l’ESCM, vous devez avoir obtenu au minimum un diplôme de niveau 5, au sens du cadre européen, ou équivalent. Vous constituez un dossier de candidature sur notre site à l’adresse suivante : candidature ESCM rentrée 2025 puis vous passerez un entretien d’admission en visio-conférence ou en présentiel au choix. Pour les étudiants hors Union Européenne, vous devez faire la démarche de reconnaissance de votre diplôme, délivré à l’étranger, par le centre Enic-Naric France.

Les profils privilégiés pour intégrer notre Bachelor Retail sont majoritairement issus d’un cursus tourné vers le management commercial. Ainsi, vous sortez d’une école, d’un BTS, ou d’une université  et vous souhaitez approfondir vos compétences, comprendre les stratégies d’entreprises d’aujourd’hui et de demain, en matière d’attractivité commerciale, de gestion des ressources humaines,  dans un cadre respectant la RSE.

Votre personnalité et votre perspicacité au regard du monde professionnel qui vous entoure, vous encouragent à privilégier des études en alternance. À l’ESCM en 2024, 83% des étudiants sont en alternance via notre partenariat avec des grands groupes internationaux comme avec des PME du tissu économique local du Grand Est et qui développent un savoir faire-faire reconnu (voir les références plus bas).

L’étudiant qui choisit le Bachelor Retail se plonge dans l’univers dynamique de la gestion commerciale et du management dans le secteur du commerce de détail. Il apprend à comprendre les enjeux liés à la gestion des points de vente, à l’optimisation de l’expérience client et au développement stratégique des enseignes. Passionné par l’univers du retail, il acquiert des compétences solides en gestion des stocks, merchandising, marketing opérationnel et gestion de l’équipe de vente.

Ce futur professionnel joue un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies commerciales de l’entreprise. Il est à la fois un acteur stratégique, en assurant la coordination entre les objectifs de la direction et les équipes sur le terrain, et un manager de proximité, en veillant à la bonne gestion des équipes et à l’optimisation de la performance des magasins. Son objectif est de garantir une expérience client exceptionnelle tout en contribuant à la rentabilité et à la croissance de l’entreprise.

Comme tout bon manager, il doit faire de plus en plus preuve de souplesse et d’innovation, dans des contextes de plus en plus changeants. Un des engagements forts de notre école est de vous former aux soft skills qui vous accompagneront et vous serviront, en qualité de manager, tout au long de votre carrière.

La proximité permet le dialogue et l’interactivité, la mise en confiance des étudiants, dans des relations efficaces et constructives. Quant à l’exigence, elle est indispensable. Nous l’abordons comme une évidence, une ligne directrice.
À l’ESCM, nous l’utilisons non pas comme un dogme moralisateur, mais comme un moyen permettant le dépassement de soi et l’obtention de ses propres objectifs.

NOTRE PÉDAGOGIE c’est “EXPERIENCE INSIDE” en 5 points :

Parce que l’on n’invente pas le marketing ou la gestion d’un point de vente, c’est l’expérience, en plus des outils et techniques académiques, qui vous permettra d’une part d’acquérir les soft skills indispensables à votre domaine et d’autres parts de vous différencier sur le terrain en transformant vos connaissances en compétences. Comment ? En 5 points :

1️⃣ Vous êtes obligatoirement en entreprise soit en alternance (apprentissage) soit en stage (formation initiale) dans des missions en rapports avec la gestion d’un point de vente. Vous êtes confrontés aux réalités du terrain où la manipulation des outils dans un contexte et avec des enjeux professionnels, vous fera passer des connaissances abstraites à des compétences professionnelles, c’est-à-dire des connaissances utilisables et applicables quelques soit le contexte . De plus, la plupart du temps, vous pourrez avoir des déclics et comprendre des mécanismes métiers qui, jusqu’à présent, pouvaient rester flous.

2️⃣ Vous participez à des conférences d’experts qui interviennent tout au long de votre parcours, vous partagez leurs expériences et leur réussite. C’est souvent l’occasion aussi d’échanges et de création de son réseau

3️⃣ Vous prenez le fauteuil d’un cadre de la direction de la gestion stratégique, lors d’un business Game et êtes face aux responsabilités qui vous incombent pendant 1 semaine, afin de créer et de mettre en place une stratégie économico-financière la plus efficace possible.

4️⃣ Vous créez une junior entreprise et menez un projet en équipe mélangé aux 4 autres spécialités de bachelors (ressources humaines, communication, marketing, gestion-finance) afin que chaque étudiant d’une spécialité puisse apporter son expertise au projet commun. En plus d’être immergé dans un travail d’équipe avec toute la synergie que vous en retirez, vous constituerez le plus de bénéfices possibles pour les reverser à l’association avec laquelle vous serez partenaire en 2026.

À titre d’exemple, en 2025, les étudiants bachelors de l’ESCM ont ainsi reversé plus de 3 500 € à l’association LIFE TIME PROJECT en charge de l’éducation des enfants en difficultés sur 3 continents.

5️⃣ Vous participez à un séminaire spécialisé en Retail d’une semaine dont l’objectif est de se focaliser sur 2 ou 3 points cruciaux avec un coach extérieur ou l’un de nos experts.

Pour votre recherche d’entreprise, si vous n’avez pas les contacts qu’il vous faut pour trouver un stage ou une entreprise pour votre alternance, soyez rassuré ! Nous avons toute une équipe carrière qui vous accompagne et vous suit tout au long de votre scolarité à l’ESCM ; et même après puisque vous deviendrez alumnis ESCM, et jusqu’en fin mai, vous avez “Alternance Garantie” unique à Strasbourg.

En rejoignant notre école, vous bénéficiez d’un double niveau de suivi en entreprise :

✅ le professeur référent vous accompagne dans les missions dont vous aurez la charge en entreprise et leurs retranscriptions dans le cadre de votre référentiel d’examen.

✅ Votre coach du service carrière quant à lui évalue l’évolution de vos softskills en entreprise en relation avec votre tuteur à l’aide de grilles, consultables à tous moments.