La gestion des ressources humaines est un domaine riche, parfois complexe et en perpétuelle évolution. Son apprentissage nécessite un accompagnement dynamique et adaptable qui ouvrira aux étudiants les portes d’un marché de l’emploi attractif.
Le campus RH de l’ESCM Colmar offre un environnement propice aux étudiants grâce aux infrastructures modernes, sa proximité avec le cœur de ville historique et son accessibilité par les transports. Choisir l’alternance pour ses études RH à Colmar, c’est avoir l’assurance de bénéficier d’un réseau de partenaires exclusifs lors des stages avec la qualité de l’accompagnement de l’ESCM.
Des méthodes novatrices et performantes
Le domaine des ressources humaines évolue constamment. Ainsi, l’enseignement doit se montrer tout aussi dynamique afin de dispenser aux étudiants un enseignement totalement en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi.
Proximité et exigence sont les maitres mots qui animent les équipes de l’ESCM. En effet, au cœur d’un campus novateur et moderne, les étudiants bénéficient d’une pédagogie basée sur l’expérience. Pour ce faire, les étudiants l’acquièrent au cours de leurs périodes d’apprentissage en entreprise. Les professeurs et l’ensemble des équipes pluridisciplinaires du Campus aident les étudiants à réinvestir cette expérience, enrichie de cours académiques, pour en faire de véritables outils de professionnalisation.
De ce fait, étudier les ressources humaines à Colmar, c’est disposer d’une offre diversifiée de diplômes en alternance dans le Haut-Rhin à proximité de la capitale de l’Europe, Strasbourg, et de Mulhouse.
Les formations RH de l’ESCM Colmar
L’ESCM propose des formations allant du Titre professionnel (bac +2 en 1 an) jusqu’au Mastère. Ainsi, que vous souhaitiez être Assistant ou Directeur RH, vous aurez la possibilité de poursuivre l’ensemble de vos études dans notre école.
Le titre professionnel Ressources humaines, gestion du personnel
Basé sur une alternance comprenant un jour de cours par semaine, ce cursus permet aux étudiants de s’orienter vers de nombreux métiers tels que :
- Assistant ressources humaines
- Assistant formation
- Assistant recrutement
- Assistant RH et paie
Le titre professionnel en Ressources Humaines vous permet d’obtenir un bac +2 en 1 an. Ainsi, le diplôme s’articule autour de 2 grandes thématiques :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Le développement des ressources humaines
Bachelor Responsable Ressources Humaines
Accessible en alternance, le Bachelor en Responsable des Ressources Humaines offre aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau 5 l’opportunité d’appréhender le fonctionnement d’une entreprise sur le plan humain et organisationnel pour en apprécier toutes les facettes de la gestion RH.
À l’issue, les étudiants peuvent prétendre à des postes d’assistant RH, chargé de projet ressources humaines ou encore chargé de ressources humaines. Pour cela, l’apprentissage s’organise sous la forme deux jours par semaine à l’ESCM, trois jours par semaine en entreprise.
Mastère Manager de la Direction des Ressources Humaines
Le campus de Colmar accueille les étudiants en alternance pour ce cursus de niveau 7. Les étudiants suivent un rythme de deux jours par semaine à l’ESCM, trois jours par semaine en entreprise. En effet, le Mastère Manager de la Direction des Ressources Humaines se déroule sur deux ans. Au cours de ce cursus, les angles managements, marketing ou encore pilotage de la performance sociale sont abordés en profondeur, avec complétude, dans le respect de la philosophie chère à l’ESCM Colmar.
À terme, les débouchés sont riches : adjoint du directeur des ressources humaines, chef du personnel ou encore spécialiste ressources humaines. Les débouchés des études en alternance sont tout aussi riches et diversifiés que ceux d’un enseignement intégralement académique.
Des partenariats exclusifs pour un apprentissage de qualité
Les étudiants en Ressources Humaines à Colmar sont particulièrement bien accompagnés dans leur recherche d’entreprise. En effet, l’ESCM a tissé des liens de confiance solides avec des partenaires tels que de grandes enseignes de la vente en électroménager, des chaines de restauration, des entreprises dans le domaine du luxe. L’équipe carrière du Campus de Colmar dans le Haut-Rhin accompagne les étudiants en alternance pour un suivi personnalisé.
L’accompagnement des étudiants en alternance
Par ailleurs, la proximité est une des forces vives du campus. Une fois le dossier d’admission du candidat validé, celui-ci est contacté par les membres de l’équipe carrière. Leur mission est de transmettre le CV de l’étudiant aux entreprises afin de procéder au recrutement.
Il est ainsi placé en situation de recherche d’emploi. Par la suite, un suivi téléphonique permet au candidat de savoir où en est sa recherche et peut débriefer les entretiens qu’il a eu avec les recruteurs. C’est pourquoi, en tenant compte de différents points, nous mettons en place un accompagnement spécifique et personnalisé. L’étudiant bénéficie ainsi d’un coaching personnalisé qui lui permet d’optimiser ses points forts et points faibles.
Les débouchés des études en alternance à Colmar avec l’ESCM
Enfin, après s’être forgé une solide expérience au cours de sa formation, les offres d’emploi sont nombreuses pour un diplômé de l’ESCM de Colmar. Assistant ou Responsable ressources humaines, adjoint directeur, chargé de mission…
En fonction de la formation suivie, du BTS au Mastère, les débouchés sont nombreux. Il est aussi possible de poursuivre ses études par un diplôme de niveau supérieur. En effet, à moins de 50 kilomètres de Mulhouse, la ville de Colmar offre aux étudiants un Campus profondément axé vers le bien-être et l’accomplissement de ceux qui lui font confiance.
La qualité de l’enseignement et du suivi pédagogique facilite le recrutement des jeunes diplômés. Nos étudiants sont ainsi enrichis par leurs expériences humaines et professionnelles. Ainsi, ils sont des managers flexibles, habiles, tournés vers l’avenir et vers ce qui anime la fonction RH : l’humain.