MASTÈRE 2

Entrepreneuriat et pilotage stratégique de l’entreprise

En alternance ou en initial

M1 ESCM obligatoire

Campus Strasbourg

Rentrée : 27 septembre 2024

Durée : 2 ans, après un Bac + 3

Bac + 5 : niveau 7 – 300 crédits ECTS

MASTER EUROPEEN MANAGEMENT ET STRATEGIE D’ENTREPRISE
Diplôme européen de droit privé de la FEDE de niveau 7 du Cadre européen des certifications (CEC)

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE DE MANAGER DES ORGANISATIONS
Enregistrée par COE FEDE France ou RNCP et reconnue par l’Etat au niveau 7

La certification professionnelle de Manager des organisations est enregistrée au RNCP par CDE FEDE France et reconnue par l’état au niveau 7. Fiche RNCP n°35280, enregistrée le 10 février 2021, code NSF310: Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion.
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35280

Certification professionnelle accessible par la VAE: https://www.fede.education/vae/

Organisation Mastère 2 EPSE

Alternance : statut apprenti, 2 jours par semaine à l’ESCM et 3 jours par semaine en entreprise.

Initial : statut étudiant, stage de 2 mois obligatoire. Stages possibles à l’étranger.

Période pleine en entreprise : janvier et février 2025

Parcours d'entrée

  1. Candidatez en ligne
  2. Entretien de motivation si votre dossier est retenu
  3. Réponse de votre admission 48h après l’entretien de motivation
  4. Accompagnement de l’ESCM vers nos entreprises partenaires

Quels débouchés ?

✅ Créateur(trice) ou repreneur(se) d’entreprise
✅ Manager de projet
✅ Consultant(e)
✅ Responsable d’agence

Programme Mastère 2 - Entrepreneuriat et pilotage stratégique de l’entreprise

Piloter la gestion stratégique

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Définir des objectifs quantitatifs

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Maitriser les ratios du pilotages statégique

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Piloter la chaîne de valeur 

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Maîtriser les outils de la gestion de l’entreprise

Création d’entreprise et Innovation

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Maîtriser les étapes de la création d’une entreprise

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Maîtriser les nouveaux business modèles d’entreprises ou l’intrapreneuriat au sein d’une structure

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Intégrer l’innovation comme un facteur de croissance

Manager des Ressources Humaines

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Mettre en place une organisation managériale cohérente avec la politique générale de l’entreprise

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Conduire du changement

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Gerer  les conflits

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Manager l’interculturalité et le trangénérationnel

Communiquer

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Définir et piloter un planning stratégique, une communication institutionnelle et digitale

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Définir et mettre en place les nouveaux outils de la communication interne

Communiquer en Anglais

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Maîtriser l’anglais professionnel et les N.T.I.C

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Soutenir en anglais professionnel un projet

Mettre en œuvre le développement Commercial et Marketing

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Développer et mettre en œuvre des partenariats

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Définir son mix-marketing en fonction du marché visé

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Être en veille permanente afin d’adapter et de faire évoluer rapidement sa politique commerciale

Pilotage de projet

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Maîtriser des méthodes agiles

Acquisition des compétences

Définir une stratégie commerciale et de communication

Maîtriser les outils de gestion d’une entreprise

Utiliser les différentes techniques de pilotage de projet

Maîtriser les étapes de la création d’entreprise (constitution d’un book personnel de création d’entreprise avec un coach)

Les épreuves

  • Pilotage d’un business Game
  • Création d’une entreprise par équipe
  • Mémoire écrit et soutenance orale
  • Partiels

Tarifs

Formation en alternance :
Prise en charge par l’OPCO

Formation en inital :
12100€ TTC

Promo 2023 🎓

Taux de réussite : En attente des résultats

Taux d’interruption : 0%

Taux d’insertion : en cours 

PAROLES DE DIPLOMÉ(E)

Très bonne école où bienveillance et transmission de savoirs sont les maîtres mots. Merci à l’équipe pédagogique ainsi qu’à l’équipe de scolarité pour ces trois belles années où j’ai pu m’enrichir professionnellement et personnellement.